東京しごと財団とは
わたし達は 約２０年にわたりはたらく意欲を持つ都民の皆さまとはたらく環境を整備する中小企業等を応援し続ける公益財団法人です。
都と協働し事業等を進め、そして提案し、政策の実現に向けた連携する、特に都政との関連性が高い団体を、東京都では 東京都政策連携団体と位置付けています。
実際に、わたし達の業務の多くは、東京都の政策を実行に移すことで、都民の皆さまにサービスを届けています。
シルバー人材センター事業《シルバー人材センター課》
♢都内シルバー人材センターの事業運営の支援、普及啓発等
東京都シルバー人材センター連合
東京都より連合の指定を受け、都内58か所のシルバー人材センターに対し事業運営に関する援助及び指導や役職員等の研修、会議の開催の他、シルバー人材センターの会員約8万人の社会参加と生きがいの充実を図るために、さまざまな支援を行っています。
１ 安全就業の推進
・シルバー人材センター会員が安全に就業できるよう巡回指導、安全対策講習を実施
２ 就業機会の確保及び提供
３ シルバー人材センター等労働者派遣事業の推進
４ 会員拡大の推進及び広報
５ 適正就業の推進
６ 事業運営に関する援助及び育成
・専門相談実施、会議開催、職員研修実施、デジタル化の推進
７ 会員能力開発事業
・多様な会員向け講習を実施
障害者就業支援事業《障害者就業支援課》
♢都や地域の就労支援機関と連携し、就労を目指す障害のある方や障害者雇用を検討する企業を支援
障害者雇用就業サポートデスクの運営
・障害のある方、その関係者（家族や就労支援機関）、企業からの各種相談対応・情報提供を実施
企業の障害者雇用を支援
・障害者雇用の検討段階から定着支援まで多様なメニューでサポート
・人事担当者等対象の各種セミナー、東京ジョブコーチ支援事業、職場内障害者サポーター事業等
障害のある方の就職を支援
・就職準備段階から仕事の体験、就職後の定着支援まで多様なメニューでサポート
・就活セミナー、職場体験実習、企業見学支援事業
障害者の多様なニーズに対応した職業訓練の実施
・ハローワークや地域の就労支援機関と連携し、企業や社会福祉法人等の様々な機関を活用した短期の職業訓練を実施
東京しごとセンター事業《しごとセンター課》
♢働く希望を持つ全ての人が活躍できる社会の実現に向けて就業支援
東京しごとセンターの運営
・求職者の年代に応じた窓口を設置（ ヤングコーナー、ミドルコーナー、シニアコーナー ）
・カウンセリングや就職に必要な知識・技能を身に付けるセミナーを実施
・女性再就職支援等、専門の窓口を設置し、サポートプログラムを実施
社会的課題に対応するための求職者支援
・デジタルビジネススキルの習得支援やＧＸの実現に向けた就職促進など、社会情勢に即した求職者支援
・人材の需要が高まる業界におけるマッチングイベントの開催
東京しごとセンター事業《しごとセンター多摩》
♢多摩地域において、仕事をお探しのすべての年齢層の方を対象に就職活動を支援しています
東京しごとセンター多摩の運営
・あらゆる年齢層の求職者を対象に就職に関する一貫したサービスを提供
・カウンセリングや就職に必要な知識・技能を身に付けるセミナーを実施
・女性再就職支援等、専門の窓口を設置し、サポートプログラムを実施
雇用環境整備事業《企業支援課・雇用環境整備課》
♢人材の採用や定着・育成、雇用環境の整備等に関する様々な課題の解決に向けて、都内企業を支援
人材の確保・育成
・都内中小企業の採用活動や人材活用等を支援する窓口を設置
・相談対応やセミナーの実施、専門家派遣により、採用力向上を図る
・社員満足度の向上や従業員のスキルアップ等、人材の定着や育成等を支援
雇用環境の整備
・テレワークの定着促進、育児・介護休暇取得、女性活躍への職場環境整備等を支援（助成金）
ソーシャルファーム（社会的企業）の設立・運営を支援
・ソーシャルファーム支援窓口を設置し、企業からの相談に対応するほか、就労支援機関向けのソーシャルファーム見学会を実施し、普及啓発を推進
・認証企業の自律的経営に向けて、コンサルティングやビジネスマッチングによる販路開拓を支援
プラチナ・キャリアセンターに係る事業展開《プラチナ・キャリアセンター》
♢ミドルシニアの多様な働き方の促進やセカンドキャリアの構築支援
プラチナ・キャリアセンターの運営
・副業・兼業に関する悩み、質問への個別相談対応（専門的な内容も社労士、税理士が対応）
・コワーキングスペースの提供
・副業・兼業に関する情報提供
各種セミナー開催やマッチング支援
・副業・兼業の知識や情報を盛り込んだセミナーを開催
・業務委託等、ニーズがある企業との交流を促進し、マッチングの橋渡しを行う